Академический отпуск по уходу за больным родственником

Информационная поддержка по теме: "Академический отпуск по уходу за больным родственником" с подробным описанием. В статье мы постарались полностью раскрыть тему. В случае возникновения вопросов, вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Содержание

  • Вопрос: Бабушке 71 год, за ней нужно ухаживать, определенных серьезных заболеваний у нее нет, просто требует ухода из-за возраста. У нее две дочери (одна из них — моя мама) и еще одна внучка. Все, кроме моей мамы, устроены на работу, мама подрабатывает неофициально, никаких справок взять не может. Какие именно документы мне нужны? Могу ли я взять академический отпуск по уходу за родственником? Или если мама не работает, ничего не получится? (Правовед.RU, май 2017 г.)

    Бабушке 71 год, за ней нужно ухаживать, определенных серьезных заболеваний у нее нет, просто требует ухода из-за возраста. У нее две дочери (одна из них — моя мама) и еще одна внучка. Все, кроме моей мамы, устроены на работу, мама подрабатывает неофициально, никаких справок взять не может. Какие именно документы мне нужны? Могу ли я взять академический отпуск по уходу за родственником? Или если мама не работает, ничего не получится?

    Порядок предоставления академического отпуска, в том числе по семейным обстоятельствам, регулируется положениями приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

    Основание: уход за бабушкой — семейное обстоятельство.

    Нужно написать заявление на имя директора (ректора) о предоставлении академического отпуска на срок, не превышающий 2 лет — в 2 экземплярах, на одном секретарь поставит штамп о его принятии (останется у вас).

    Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

    К заявлению нужно приложить документы, если они есть.

    По принятии заявления директор (ректор) в течение 10 дней решает — предоставить ли академический отпуск. Издается приказ о предоставлении отпуска на период.

    В приказе вы должны расписаться, что ознакомлены.

    Вы освобождаетесь от «учебных» обязательств.

    Если учитесь платно, то не платите.

    О не работающих родственниках в приказе нет упоминаний.

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    Согласно тому же приказу, основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

    Обратите внимание на слова «при наличии», т.е. если есть такие документы — предоставляете, если нет — нет.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Источник: http://base.garant.ru/77775738/

    Здоавствуйте, могу ли я взять академический отпуск в университете если оформлю уход за бабушкой 80 лет?

    Право студента высшего или средне-специального образовательного учреждения на получение академического отпуска закреплено в Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

    Порядок предоставления академического отпуска

    Академический отпуск предоставляется по семейным и иным обстоятельствам, в связи с неспособностью учиться по медицинским показаниям, а также в связи с прохождением военной службы в Вооруженных силах РФ на срок, не превышающий двух лет.

    Академический отпуск предоставляется обучающимся неограниченное количество раз.

    студент, обучающийся за счет средств федерального бюджета, сохраняет бюджетное место только в случае однократного использования отпуска.

    Отсрочка от призыва на военную службу сохраняется только на время первого академического отпуска.

    В течение академического отпуска обучающиеся освобождаются от обязанности усваивать образовательную программу самостоятельно, более того студент не допускается до учебы до тех пор, пока не завершится его академический отпуск.

    Академический отпуск завершается по истечении периода времени, на который он был предоставлен, либо раньше этого срока на основании заявления обучающегося. Приступить к учебе обучающийся сможет лишь на основании приказа уполномоченного должностного лица.

    С обучающихся по договорам с оплатой стоимости обучения плата во время академического отпуска не взимается.

    Если академический отпуск предоставляется обучающемуся по договорам с оплатой стоимости обучения до начала занятий в оплаченном семестре, то денежная сумма в полной мере возвращается студенту, либо переносится как оплата за семестр по завершению отпуска. Если же академический отпуск предоставляется в ходе семестра, ему возвращается сумма, соответствующая оплате оставшихся полных месяцев обучения в семестре.

    Обучающимся за счет средств федерального бюджета во время академического отпуска стипендия выплачивается на основании решения стипендиальной комиссии университета и приказа ректора.

    Обучающимся, находящимся в академическом отпуске, место в общежитии университета не предоставляется.

    Обучающийся обязуется написать заявление о выходе из академического отпуска по окончанию периода времени действия оного, в ином случае он отчисляется из университета.

    Источник: http://www.9111.ru/questions/9537873/

    Имею право знать: Академический отпуск

    Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

    Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

    Читайте так же:  Приказ пушилина о комендантском часе

    Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

    Кому? На сколько? Как?

    Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

    Академический отпуск может быть предоставлен:

    по медицинским обстоятельствам

    • обострение хронических заболеваний
    • травмы
    • беременность и роды
    • и т.д.

    в связи с исключительными обстоятельствами:

    • призыв на военную службу;
    • смерть или болезнь близких родственников;
    • обучение в другом учебном заведений;
    • и т.д.

    Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

    Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

    Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

    За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

    Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

    Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

    В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

    Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

    • справки о доходах членов семьи и ее составе;
    • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
    • приглашения на работу или учебу;
    • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

    Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

    Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

    В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

    Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

    Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

    Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

    Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

    Прекращение академического отпуска

    Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

    Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

    При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

    Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

    Источник: http://edu.garant.ru/relevant/main/1300268/

    Имею право знать: Академический отпуск

    Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

    Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

    Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

    Кому? На сколько? Как?

    Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

    Академический отпуск может быть предоставлен:

    1

    по медицинский
    обстоятельствам

    • обострение хронических заболеваний
    • травмы
    • беременность и роды
    • и т.д.

    2

    в связи с исключительными обстоятельствами:

    • призыв на военную службу;
    • смерть или болезнь близких родственников;
    • обучение в другом учебном заведений;
    • и т.д.
    Читайте так же:  Как долго рассматривается исковое заявление в суде

    Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

    Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

    Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

    За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

    Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

    Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

    В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

    Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

    • справки о доходах членов семьи и ее составе;
    • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
    • приглашения на работу или учебу;
    • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

    Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

    Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

    В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

    Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

    Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

    Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

    Прекращение академического отпуска

    Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

    Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

    При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

    Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

    Источник: http://edu.garant.ru/relevant/article/538975/

    Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником?

    Сегодня нас будет интересовать справка по уходу за больным родственником. Что это за документ такой? Зачем он нужен? Как выглядит? Ответы на эти вопросы найти не так трудно, как кажется. А вот разобраться с оформлением бумаги бывает сложнее. Тем не менее мы все равно попытаемся найти выход из сложившейся ситуации.

    Описание

    Что такое справка по уходу за больным родственником? Это своеобразная выписка, указывающая на то, что гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным родным человеком в тот или иной период.

    Подобный документ распечатывается на листе А4. Он не имеет никаких особых отличительных знаков.

    Форма

    Теперь понятно, что собой представляет справка по уходу за больным родственником. Подобный документ оформляется не так уж и часто. Тем не менее он имеет место.

    Форма представления бумаги — письменная. Как мы уже говорили, бланк справки по уходу за больным родственником отпечатывается на обычном белом листе. При этом используется форма №036/у.

    В электронном виде пока что такой документ не встречается, но исключать вероятность того, что его оформят подобным образом, не следует.

    Зачем?

    Для чего может потребоваться изучаемая документация? Дело все в том, что период ухода за родственником — это время, когда человек не может вести трудовую деятельность. Единственное, что он делает — это осуществляет уход за нуждающимся близким человеком.

    Читайте так же:  Срок принятия заявления арбитражным судом

    Соответственно, справка будет являться доказательством подобных обстоятельств. Она может требоваться работодателю или учебному заведению для оплаты больничных, отпусков и предоставления «академки».

    Особенности для стажа

    Но это еще не все! Справка по уходу за больным родственником может пригодиться в будущем при подсчете трудового стажа.

    В России период официального ухода за инвалидом или пожилым нуждающимся человеком (родственником в том числе) засчитывается в стаж. Таким образом человек приближается к пенсии, не имея официального трудоустройства.

    Стоит запомнить — при оформлении ухода гражданину положена ежемесячная компенсация в 1 200 рублей. Она выплачивается вместе с пенсией родственника, если таковая имеется.

    Как оформиться?

    Справка по уходу за больным родственником (для университета или для работодателя) может пригодиться каждому. Но сначала стоит выяснить, как оформиться в качестве ухаживающего. Рассмотрим ситуацию на примере пенсионера после 80 лет.

    В этом случае требуется обратиться с родственником в ПФР с соответствующим заявлением. К нему прикладывают:

    • паспорта сторон;
    • пенсионное удостоверение;
    • СНИЛСы;
    • справки с места учебы/работы (при наличии);
    • документы об инвалидности (или иные доказательства того, что человеку нужен уход);
    • справки, подтверждающие родство.

    После этого, как правило, происходит оформление человека в качестве ухаживающего. В идеале гражданину придется уволиться (или просто не иметь официального трудоустройства). В противном случае в услуге могут отказать.

    По обычной нужде

    А иногда бывает так, что человеку в силу жизненных обстоятельств требуется временный уход. Например, при реабилитации после лечения. Такой расклад не предусматривает увольнения, но академический отпуск в университете взять можно.

    Кроме того, в этом случае работающим гражданам предлагается оплата больничного листа. А вот выплату в 1200 рублей не выдают. Фактически человек будет считаться временно ухаживающим за родственником.

    При подобных обстоятельствах потребуется обратиться в ФСС или в МФЦ/центры занятости. Туда предъявляются следующие бумаги:

    • удостоверения личности сторон;
    • заявление;
    • медицинские справки о том, что заявителю нужен уход;
    • справки, указывающие на родство сторон.

    После изучения соответствующих бумаг человеку оформляют временный уход за близким. И именно в такие моменты может потребоваться справка по уходу за больным родственником.

    Где взять?

    Но где ее взять? Ответить на подобный вопрос бывает весьма проблематично. Особенно с учетом того, что чаще всего подразумевается оформление граждан в качестве ухаживающих через ПФР.

    Тем не менее получить упомянутую бумагу можно. Рекомендуется обратиться в следующие службы:

    • органы социальной защиты;
    • центры занятости;
    • Пенсионные Фонды РФ;
    • МФЦ.

    Все зависит от конкретной ситуации. Как мы уже говорили, если подразумевается официальный уход за инвалидом или человеком после 80 лет, то идти за соответствующей справкой требуется в ПФР. Ее также обязаны выдать после выхода из подобного «отпуска». В остальных ситуациях лучше обращаться в ФСС или в центры занятости населения. Не во всех МФЦ занимаются оформлением соответствующих бумаг.

    Документы для справки

    Какие бумаги могут пригодиться для воплощения задумки в жизнь? Мало кто может ответить на этот вопрос. Ведь в реальной жизни вопрос о том, как получить справку по уходу за больным родственником, возникает редко. И граждане просто не знают, с чего начинать.

    При обращении в один из ранее перечисленных органов стоит подготовить определенный пакет документов. А именно:

    • удостоверение личности;
    • паспорт того, за кем ухаживали;
    • справки о состоянии здоровья родственника;
    • документы, способные указать на родство с человеком.

    Этого будет достаточно. Приложив все это к заявлению о выдаче соответствующей бумаги, удастся решить поставленную задачу. Выдающий орган проверит, действительно ли человек осуществлял уход, а затем выдаст справку установленной формы. Ее придется представить в ту или иную организацию только в оригинале.

    Содержание

    Что конкретно должно быть написано на упомянутой бумаге? Справка о необходимости ухода за больным родственником может быть оформлена лечащим врачом. Он выдает документ, в котором указывается болезнь человека и факт необходимости ухода за ним.

    Говоря о справках по форме 036/у, стоит отметить, что в них содержится несколько иная информация. К примеру:

    • период осуществления ухода;
    • Ф. И. О. сторон;
    • дата выдачи;
    • ссылка на возраст больного.

    Здесь же, как правило, ставится подпись врача или руководителя оформляющего органа. Ничего непонятного или странного в этом нет.

    Образец

    Ниже представлен образец справки по уходу за больным родственником. На самом деле это всего лишь шаблон. Подставив в него данные о тех или иных людях, можно получить необходимую справку.

    Несколько иначе выглядят выписки из ПФР о периоде пребывания в официальном статусе «сиделки» для нуждающегося в уходе родственника. Тем не менее форма представления этой бумаги будет схожа с уже известной нам справкой.

    Итоги

    Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса «сиделки» через Пенсионные фонды России.

    Подделывать этот документ запрещено. Если возникают вопросы относительно порядка оформления справки, всегда можно обратиться либо к опытному юристу-консультанту, либо в МФЦ. Зачастую там подсказывают, как получить ту или иную бумагу. И справки об осуществлении ухода не являются исключением.

    При правильном подходе все намного проще, чем кажется. Сейчас существуют разные сайты, предлагающие быстро оформить справку об уходе за родственником. Прибегать к их помощи не рекомендуется. Зачастую это просто мошенники, которые хотят нажиться на доверчивых и неопытных гражданах. Только в перечисленных выше органах можно запросить соответствующую бумагу!

    Источник: http://businessman.ru/spravka-po-uhodu-za-bolnyim-rodstvennikom-obrazets-kak-i-gde-poluchit-spravku-po-uhodu-za-bolnyim-rodstvennikom.html

    Взять академический отпуск по семейным обстоятельствам

    Оформление В реальных медцентрах Москвы и России
    Заполнение Квалифицированным врачом
    Подтверждение медцентром Подтверждение при письменном запросе
    Подлинность Мокрые печати, подлинный бланк, элементы защиты
    Сроки оформления от 4 часов
    Скорость доставки В день заказа
    Оплата После получения

    Если нужно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, а времени категорически не хватает, напишите нам, мы поможем ее оформить.

    Читайте так же:  Заявление в суд возражение судебный приказ

    Получить академ отпуск возможно по многим причинам, например, таким, как медицинские показания или семейные обстоятельства. Для более успешного процесса оформления необходимо предоставить руководству учебного заведения такие веские причины, которые подтолкнут их на принятие решения в Вашу пользу. В этой статье разберемся с отдельными причинам, которые относятся к категории семейных обстоятельств. Взять академический отпуск по данным причинам сложно, но возможно, если предоставить все необходимые документы в правильной форме. Разберемся, как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам.

    Для того, чтобы узнать все тонкости оформления, необходимо для начала узнать, что же такое академ. Это такой вид отпуска, который предоставляется студентам во время обучения один раз, это относится к тем студентам, которые обучаются в средних специальных и высших учебных заведениях. Срок академического отпуска по семейным обстоятельствам составляет от одного года до шести лет. Далее подробно разберемся в том, почему такая большая разница.
    Рассмотрим, что же относится к семейным обстоятельствам. Сюда можно отнести три основных причины, это те, по которым студент сможет получить академический отпуск: это необходимый уход за больным родственником, за ребенком и академ по состоянию материального положения. Чтобы оформить по данным причинам необходимо предоставить соответствующие документы. Начнем с первой причины, с ухода за больным родственником.

    Если с Вами проживает Ваш ближний родственник и ему необходим ежедневный уход, которого никто другой обеспечить не сможет, то Вам необходимо предоставить руководству учебного заведения документы подтверждающие данную ситуацию, таким документом может быть, например, медицинская справка больного, в которой должна быть указана необходимость данного ухода. Срок академического отпуска в данном случае составляет от полугода до года. Следующая причина – это уход за ребенком, отпуск в данном случае предоставляется только тогда, когда будет предоставлено свидетельство о рождении, что и будет являться подтверждением того, что ребенку нет еще 3-х лет. Вот здесь срок академического отпуска составляет от полутора до шести лет. И последняя причина академа по семейным обстоятельствам, это состояние материального положения.

    Такая ситуация может возникнуть в любой семье, например, родителей студента сократили по месту работы или просто уволили, и чтобы хоть как-то помочь он должен идти работать, а значит времени на обучение не остается. В данном случае необходимо предоставить справки о зарплате родителей с места работы и документ из органов социальной защиты. Срок академического отпуска составляет от полугода до года.

    Как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам? Такой вопрос часто задают на сайте cpravkatop.com . Поэтому мы и написали данную статью, потому что многие студенты даже представления не имеют о таком виде отпуска, а знать об этом должен каждый, ведь не знаешь, что будет завтра!

    Когда Вы соберете все необходимые документы, Вам необходимо будет отдать их вместе с заявлением, которое необходимо написать заранее. В нем указывается просьба на получение академа и подробное описание причины. При положительном решении, директор или ректор издает приказ на Ваше имя, в нем указываются сроки начала и окончания отпуска. Если Вам необходима консультация по каким-либо вопросам связанным с данным видом отпуска, то позвоните по телефону +7 (968) 097-97-60 и Вы получите ее совершенно бесплатно! Желаем Вам успехов!

    Источник: http://cpravkatop.com/akadem/kakfam_otpusk_akadem

    Академический отпуск по состоянию здоровья

    Как оформить академический отпуск по состоянию здоровья?

    Для получения академического отпуска студент должен оперировать действительно серьезными причинами. Перечень причин для предоставления академического отпуска достаточно короткий: беременность и уход за ребенком, семейные обстоятельства и неудовлетворительное состояние здоровья.

    Основания, на которых студенту может быть предоставлен академический отпуск:

    Медицинские показания

    В случае неудовлетворительного состояния здоровья, требующего срочного принятия мер и длительного лечения, студент должен написать заявление на имя ректора/декана, а вместе с заявлением предоставить заключение клинико-экспертной комиссии по месту наблюдения. Важным моментом является то, что справка КЭК должна быть заверена медицинским представителем университета. Данный документ оформляется в соответствии с установленным образцом, в зависимости от рассматриваемого случая, но диагноз ставится только при согласии на это студента.

    В случае, если учащийся, к окончанию академического отпуска, не напишет заявление о выходе из предоставленного отпуска на имя декана или ректора, он будет исключен.

    Личные причины

    При наличии уважительных причин для ухода в академический отпуск, студенту потребуется написать заявление на имя декана/ректора и предоставить соответствующий документ, подтверждающий веские основания.

    Академический отпуск предоставляется студенту на следующих основаниях:

    • Причины, имеющие личный характер могут рассматриваться на основе поданного студентом заявления и соответствующего документа, подтверждающего необходимость оформления отпуска. Учащийся, подающий заявление, не должен иметь никаких задолженностей по предметам. В противном случае в просьбе просто могут отказать.
    • Академический отпуск по уходу за больным родственником. Для того, чтоб оформить академ по причине ухода за недееспособным родственником, студент должен написать заявление на имя ректора и подкрепить его соответствующим медицинским документом, о том, что лицу, являющемуся учащемуся близким родственником, необходим уход, и никто из семьи не может его осуществлять кроме самого студента.
    • Так же академический отпуск на год может быть предоставлен студенту ввиду затруднительного финансового положения. Для этого понадобится взять соответствующее подтверждение о материальном состоянии в органах социальной защиты.

    Основные положения предоставления академического отпуска по состоянию здоровья

    — Как правило, академический отпуск оформляется на полгода или год, но исключением является наличие малолетнего ребенка — в таком случае отсрочка от учебы предоставляется до исполнения ребенку шести лет. За весь период обучения в ВУЗе студент имеет право уходить в академический отпуск не более 2х раз.

    — Нередко учащиеся хотят уйти в академ из-за большого количества накопившихся долгов по учебе, однако даже при наличии веских причин, студенту могут не только не предоставить отсрочку в обучении, но и отчислить за неуспеваемость.

    — Заявление для оформления академического отпуска пишется на имя ректора или декана, после чего уполномоченное лицо принимает положительное или отрицательное решение. Для подтверждения уважительных причин от студента могут потребовать различные документы и справки. На основании принятого решения издается приказ ректора.

    Читайте так же:  Виды постановлений судов общей юрисдикции

    — На основе Постановления Правительства РФ №1206 от 3 ноября 1994 года, студентам, которые находятся в академическом отпуске в связи с проблемами со здоровьем, полагаются ежемесячные выплаты компенсации. Это относится и к тем студентам, которые находятся в академическом отпуске за счет собственных средств.

    — Если студент, оформляющий академический отпуск, проживает в общежитии, он имеет право на продолжение проживания там в течение всего периода отпуска. Порядок оплаты обучения при предоставлении академического отпуска студентам, которые обучаются с полной компенсацией затрат на обучение, определяется условиями договора.

    — По причине нетрудоспособности студент не сможет получить академический отпуск в университете. В случае, если нетрудоспособность возникает из-за беременности и родов, ссылаясь на закон РФ №81-Ф3 от 19 мая 1995 года, отпуск студента будет иметь формулировку «по беременности и родам» с обязательной выплатой установленного этим же законом пособия. Студенты очно-заочной и заочной форм обучения в приведенных ситуациях получают академический отпуск «по семейным обстоятельствам».

    Что нужно для получения академического отпуска?

    Для того, чтоб получить академический отпуск, студенту необходимо написать на имя декана личное заявление, в соответствии с установленной формой и предоставить один из следующих документов:

    • Заключение КЭК (клинико-экспертной комиссии) в случае оформления отпуска по состоянию здоровья. Документ должен быть заверен врачебным здравпунктом ВУЗа;
    • Документ, подтверждающий наличие причин для получения академического отпуска. Это может быть справка о материальном положении и составе семьи, справка о беременности, справка о необходимости ухода за недееспособным родственником и т. д. Любой документ должен быть официальным и строго соответствовать установленным требованиям.

    После получения заявления и всех документов, декан факультета осуществляет их визирование и передает на рассмотрению проректору по учебной работе. Если решение о предоставлении академического отпуска положительно — заявление с резолюцией проректора будет направлено в отдел кадров и социальной работы для формирования приказа. А когда приказ будет составлен — на факультет передается выписка.

    Мы поможем быстро получить академический отпуск!

    Наша компания много лет занимается подготовкой и оформлением любых медицинских документов, поэтому все справки для академического отпуска вы можете заказать у нас.

    Источник: http://cpravkatop.com/akadem_otpusk_zd

    Предоставление академического отпуска по уходу за больным родственником

    Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить академ. отпуск по уходу за больным родственником — братом. Ему 9 лет, заболевание — болезнь Пертеса. И какие документы необходимо собрать, если такая вероятность существует?

    Академический опуск предоставляется не только по медицинским показаниям, но и по семейным обстоятельствам или в других случаях (например, призыв на военную службу) студентам высших учебных заведений и образовательных учреждений среднего профессионального образования (п. 12 ч. 1 ст. 34 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; Порядок и основания предоставления академических отпусков обучающимся, утв. Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455).

    Представьте в образовательное учреждение заявление о предоставлении академического отпуска с приложением медицинских справок больного, если академический отпуск требуется по уходу за больным.
    Решение о предоставлении академического отпуска должно быть принято не позднее 10-дневного срока.
    Академический отпуск предоставляется на период, не превышающий двух лет.

    Как Вам уже указала Юлия, конечно же, Вы можете взять отпуск по уходу за тяжелобольным родственником.

    данное право гарантировано Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455, утверждающего порядок и оснований предоставления академического отпуска обучающимся. (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148516;fld=134;dst=1000000001,0;rnd=0.3938853525434124)

    Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования — студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

    Согласно п. 2 вышеназванного порядка Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. НО академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз.

    (перечень оснований открытый).

    Для получения отпуска обучающийся подает заявление и документы, подтверждающие основание для его предоставления (медзаключение, повестка из военкомата и др.). Решение об отпуске принимается руководителем образовательной организации (или уполномоченным им лицом) в 10-дневный срок после поступления документов.

    обращаю Ваше внимание на то, что обучающийся может выйти из отпуска досрочно по собственной инициативе.

    Основанием для допуска к учебе по окончании отпуска ( или при досрочном выходе) служит приказ руководителя организации (уполномоченного им должностного лица).

    если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения.

    Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты стипендий, как академической, так и социальной. Стипендии сохраняются так же и для аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров и слушателей подготовительных отделений.

    Если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучениес него не взимается.

    В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://fondtaktak.org/problem/29938/

    Академический отпуск по уходу за больным родственником
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here