Академический отпуск плюсы и минусы

Информационная поддержка по теме: "Академический отпуск плюсы и минусы" с подробным описанием. В статье мы постарались полностью раскрыть тему. В случае возникновения вопросов, вы всегда можете их задать дежурному юристу.

За и против академического отпуска

Академический отпуск это отпуск, который представляется студентам в связи с определенными обстоятельствами. Как правило, для получения академического отпуска нужно предъявить реально серьезную причину. В качестве причины могут вступить определенные медицинские показания, или же другая серьезная необходимость. Подобная необходимость также должна быть подтверждена документально, иначе академический отпуск не предоставляется.

Срок предоставления академического отпуска это 1 год. Окончательное решение принимается руководителем учебного учреждения. Каждый раз, когда есть необходимость остановить свой выбор на академическом отпуске все же нужно взвесить все за и против подобного отпуска. Некоторые рассматривают академический отпуск как возможность подтянуться по учебе, в то время как особой пользы от этого в итоге не будет.

Академический отпуск по другим причинам, кроме здоровья и рождение ребенка может оказаться пустой тратой времени. А вот на последних курсах, когда речь о рождении малыша, академический отпуск может оказаться спасением. Стоит отметить, что даже в таких случаях не все выбирают академический отпуск, а пытаются справляться другими способами для того, чтобы не терять полезное время.

Да, академический отпуск может порой здорово выручить, но при этом время теряется безвозвратно. Поэтому каждый должен решать как лучше для него, уйти в академический отпуск или же нет. Основная проблема подобного отпуска это отсутствие желания вновь вернуться к учебе. Это может погубить будущее. Вернуться к учебе тяжело по многим причинам, и нужна сила воли, чтобы добиться в итоге успеха.

Также присутствует необходимость взять академический отпуск в случае военной службы и ухода за ребенком до трех лет. Академический отпуск освобождает студента от обязанностей только временно, и если с одной стороны это можно рассмотреть как передышку, то с другой стороны это потеря времени. Перед тем как выбрать академический отпуск убедитесь, что вы больше выигрываете, чем теряете.

Больше информации об академическом отпуске можно получить на сайте mistudenti.ru . Любой студент должен знать, что же это такое академический отпуск, и когда учебное заведение его предоставляет.

Если материал был полезен, вы можете отправить донат или поделиться данным материалом в социальных сетях:

Источник: http://reshit.ru/za-i-protiv-akademicheskogo-otpuska

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

1

по медицинский
обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

2

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Читайте так же:  Иск о признании недееспособным и установлении опеки

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Источник: http://edu.garant.ru/relevant/article/538975/

Будь в курсе!

КОММЕНТАРИИ

я поступила в институт заочно на платной основе‚дистанционно.Но сейчас понимаю‚что не спровляюсь с нагрузкой‚ та как у меня маленький ребенок.Осенний семестр я уже оплатила‚если я заберу документы мне вернут деньги или нет.Или лучше взять акодемический отпуск.

какие они наглые
им лишь бы деньги стребовать

если я не ошибаюсь‚то да

да конечно нормальная
у нас вот девчонка новая появилась‚ брала академ поскольку родила ребенка

Перезвоните мне пожалуйста по номеру. 8 (999) 529-09-18 Денис.

Если вы сделаете ректору blowjob‚ то это будет самым лучшим основанием

Прошло 2 года‚интересно забрали тебя в армию или нет? И что там у тебя с военной кафедрой? У меня аналогичная ситуация возникла‚ поэтому интересуюсь.

Здравствуйте. У меня с вами схожая ситуация. И хотелось бы узнать‚ разрешили ли вам сделать сделать так как вы задумали? Востановиться в сентябре на той группе то есть.

можете восстановиться‚ но только опять на второй курс‚если‚те за которыми вы ухаживали‚являлись инвалидами 2 и тд групп(и на это есть справки) и они должны быть членами вашей семьи. причиной будет‚то‚ что вы являлись их опекуном и поэтому не смогли сдать сессию.

надежда / 24.02.2012, 14:04

Алёна / 26.02.2012, 00:30

Алена / 28.03.2012, 17:40

Алиса / 16.04.2012, 18:27

Ольга / 17.05.2012, 12:10

Олеся / 16.07.2012, 13:26

Олеся‚ скажите‚ Вы нашли ответ на свой вопрос?

Источник: http://www.start4you.ru/content/opinions/akademicheskijj_otpusk_stoit_li.html

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

по медицинским обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Читайте так же:  Основания для оставления искового заявления без движения

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Источник: http://edu.garant.ru/relevant/main/1300268/

Кто брал академический отпуск?

Жду не дождусь когда уйду в академ

Только тут возникла одна проблемка (как не удивительно )
Рожать я планирую в начале мая, в моем университете это время защиты курсовой Понятное дело, что мне и сейчас не особо до учебы (все эти анализы, постоянные походы к иммунологу, нервы и прочее, не дают думать не о чем другом). Я, как нормальная женщина, хочу родить здорового малыша и быть для него прекрасной мамой. Поэтому и решила уйти в академический отпуск.
Думала, что выйду по окончанию учебного года, но уже сейчас понимаю, что не смогу. Я учусь хорошо, а сейчас понимаю, что скачусь. Так вот, кто уходил в академический отпуск ДО РОДОВ? вас отпускали? или должны быть серьезные причины.
Источник: http://www.baby.ru/blogs/post/598254801-565244297/

академический отпуск

Опции темы
Поиск по теме

академический отпуск

в университете отказывают в предоставлении академ отпуска, мотивируя это тем, что могут отпустить только по болезни или беременности. насколько мне известно, уйти можно не объясняя даже причин. разве имеют право отказать?

Здесь люди отзывчивые. Могут помочь. Заметь, даже за бесплатно!

имеют
и отчислят за неуспеваемость.

можно, но только безвозвратно.

В свое время нужен был академ по семейным обстоятельствам-смерть родного человека выбила меня из учебной колеи. пришлось тогда делать липовую справку о болезни, чтобы дали. для оформления нужны объективные причины. (

странно, что нельзя. я сама сейчас типа как в академе, ну просто написала заявление с просьбой разрешить мне выйти на последний курс не в этом году, а через год. а за это время сдать свои долги, разрешили. причину не указывала

нельзя академ брать без очевидной и серьёзной на то причины. При этом ты должен предоставить все справки и обследования + они потом еще принимают решение, давать или нет.
Никогда не давали академов просто так. с чего вы взяли?

как прям первый раз студент) смотря какой универ. у нас (ВГМУ) надо нао было очень сильно подкрепить желание уйти в академ справками, другой причины не существовала. Студенты нелюди — вполне известный факт, и проблемы студентов мало учитываются, особенно не объяснимые.

Вы там аккуратнее с продлением отпусков и прочего. Скора универ будет переезжать — потеряют 95% всех документов. :))))))))))
А восстанавливать заставят студентов. Это нормальная практика в универе :))))))))))
Так что. перенесла на год, приехала на Русский. и как не училась вовсе :))))))))0

В моей группе было 5-6 должников, их тянули за уши до 5 курса.
В итоге, отчислили, двое умудрились взять академ. Ну и что вы думаете? никто из тех кого отчислили в итоге не закончили универ, ни через год, ни через два. им просто не дали сдать долги восстановиться. Даже те кто ушел в академ приклеили бороду. Они в академе пытались сдать долги, им говорили — идите отсюда. У вас академ. А когда из него вышли — их мурыжили и драконили до тех пор пока не отчислили.
Тех же кого отчислили пообещали взять на год младше, когда они сдадут долги. Приходят к преподам — а те им, ой, вы не студенты универа. идите отсюда. И замкнутй круг. И документы подать на учебу не могут, и сдать не могут. Чем закончилось не знаю, общался с чуваком на курс младше меня, никого из нашей группы у них не было.

Беря академ из за долгов надо 10 раз подумать чем это может обернуться. Преподы не любят студентов, которые думают что они хитрож опей других.

Последний раз редактировалось Alex`Deko; 01.11.2011 в 04:28 .

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 5 ноября 1998 г. N 2782

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКОВ

В моей группе было 5-6 должников, их тянули за уши до 5 курса.
В итоге, отчислили, двое умудрились взять академ. Ну и что вы думаете? никто из тех кого отчислили в итоге не закончили универ, ни через год, ни через два. им просто не дали сдать долги восстановиться. Даже те кто ушел в академ приклеили бороду. Они в академе пытались сдать долги, им говорили — идите отсюда. У вас академ. А когда из него вышли — их мурыжили и драконили до тех пор пока не отчислили.
Тех же кого отчислили пообещали взять на год младше, когда они сдадут долги. Приходят к преподам — а те им, ой, вы не студенты универа. идите отсюда. И замкнутй круг. И документы подать на учебу не могут, и сдать не могут. Чем закончилось не знаю, общался с чуваком на курс младше меня, никого из нашей группы у них не было.

Читайте так же:  Апелляционная и кассационная инстанция различия

Беря академ из за долгов надо 10 раз подумать чем это может обернуться. Преподы не любят студентов, которые думают что они хитрож опей других.

Все зависит от мотивации студента.Тяжело после годовалого перерыва восстанавливаться.Нелегко и в новой группе адаптироваться-я на дневном училась.За год, что меня не было, поменялись условия сдачи Госов-добавился 1 язык который надо было срочно выучить. Но мне очень нужен был диплом-и я его получила. защитилась на 5.

В моей группе было 5-6 должников, их тянули за уши до 5 курса.
В итоге, отчислили, двое умудрились взять академ. Ну и что вы думаете? никто из тех кого отчислили в итоге не закончили универ, ни через год, ни через два. им просто не дали сдать долги восстановиться. Даже те кто ушел в академ приклеили бороду. Они в академе пытались сдать долги, им говорили — идите отсюда. У вас академ. А когда из него вышли — их мурыжили и драконили до тех пор пока не отчислили.
Тех же кого отчислили пообещали взять на год младше, когда они сдадут долги. Приходят к преподам — а те им, ой, вы не студенты универа. идите отсюда. И замкнутй круг. И документы подать на учебу не могут, и сдать не могут. Чем закончилось не знаю, общался с чуваком на курс младше меня, никого из нашей группы у них не было.

Беря академ из за долгов надо 10 раз подумать чем это может обернуться. Преподы не любят студентов, которые думают что они хитрож опей других.

Учиться надо. Не фиг место занимать.
Или в грузчики идти. Каждый сам себе выбирает.
Всю жизнь работаю. Всю жизнь учусь и мне смешно нытье «хвостатых». Могу понять академку по рождению и уходу за ребенком. Все остальные не просто не понимаю, но и даже представить не могу на кой это надо.

Источник: http://forums.drom.ru/vladivostok/t1151676523.html

Академический отпуск: как решиться? Плюсы и минусы

Студенческие годы, одни из самых ярких и запоминающихся в жизни молодого человека, неизбежно омрачаются трудностью совмещения личных интересов с учебными буднями. Вот и приходится бедному студенту идти на неизбежные жертвы: то во имя любви или общения со сверстниками, то во имя собственного образования. В перебежках от сессии до сессии, на пути к заветному диплому встречается немало препятствий, одним из которых может стать появление на свет малыша. И если женщина приняла твердое и осознанное решение стать матерью, перед ней так или иначе возникает следующая дилемма: брать академический отпуск или, положившись на обещания своих родителей и ближайших тетушек, взять на себя часть забот о ребенке, собравшись с силами, мужественно продолжать двигаться намеченным маршрутом.

Марина Волкова

Вариант первый: не терять времени

Практика показывает, что подавляющее большинство студенток выбирают именно путь продолжения образовательного процесса, видимо, подтверждая известное высказывание поэта о безграничных возможностях наших женщин, и коня на скаку останавливающих, и в горящие избы входящих.

Положительные стороны

  • Отказываясь от законного права на академический отпуск, женщина, с одной стороны, выигрывает время, а с другой стороны, избегает страха перед трудностями последующей адаптации в социальной среде.
  • Кроме того, студентка имеет возможность получать стипендию, которой она будет лишена в случае академического отпуска, так как не каждый вуз имеет возможность или желание производить дополнительные выплаты из собственных фондов.

Отрицательные стороны

С настоящими испытаниями молодая мама, получающая образование и воспитывающая ребенка одновременно, сталкивается уже после родов.

Не позавидуешь и самому малышу. Обычно новорожденный на первом этапе жизни привыкает к одному человеку, постоянно ухаживающему за ним, и эта привязанность служит для него психологической защитой, дарящей ему спокойствие и ощущение комфорта. Иными словами, ребенку просто нужна мама. Когда же малыш, в зависимости от времени суток, видит около себя разных людей, у него возникают как психологические, так и неврологические проблемы. В этом случае следует заранее определить, с кем именно после вашего возвращения к учебному процессу будет оставаться ребенок в ваше отсутствие. Малышу и будущей няне понадобится время для того, чтобы привыкнуть друг к другу. Кроме того, за это время мама сможет легко и успешно ввести своего «заместителя» в курс дела и ознакомить со всеми нюансами распорядка дня, особенностями кормления и ухода за ребенком. Продумайте и то, каким образом можно будет поддерживать вашу связь с домом, чтобы в экстренном случае оперативно решить проблему.

Вариант второй: все-таки берем

Принимая решение поставить интересы ребенка на первое место и не рисковать гармонией семейных отношений, молодая мама все-таки берет академический отпуск. Она настраивается на то, чтобы спокойно заняться воспитанием своего ребенка, а затем, когда малыш подрастет и окрепнет, продолжить свое обучение. Но несмотря на то что слово «отпуск» традиционно ассоциируется с состоянием покоя, блаженства и расслабления ума и тела, ничего подобного из перечисленного будущую маму не ожидает. Напротив, именно теперь ей понадобятся недюжинные силы и безграничное терпение, о наличии которых в своем характере раньше она и не подозревала. Но все в конечном итоге преодолимо, а главное — оправданно.

Положительные стороны

  • За тот год, что его мама проведет в отпуске, малыш окрепнет, наберется сил, и ваша взаимная привязанность превратится в неразрывную связь двух самых близких людей.
  • Вы сможете увидеть первую улыбку вашего малыша.
  • Вы сможете выкормить его грудным молоком, которое является лучшим «лекарством» от всех болезней — сейчас и в будущем.
  • Здоровой женщине, без нервных срывов и навязчивых страхов, сохранившей гармоничные семейные отношения, будет легче перейти от одного расписания к другому. И скорее всего, в будущем она опять захочет испытать радость появления на свет ребенка.
  • Вы не нуждаетесь в зависимости от бабушек, тетушек, няни — всех тех, кого вынуждены просить ухаживать за малышом. У всех этих людей своя жизнь и свои планы, которые они не всегда смогут поменять, когда вам понадобится их помощь.

Отрицательные стороны

  1. Привыкшая к активному образу жизни и широкому общению, женщина поначалу испытывает сильнейший стресс, оказавшись в изоляции.
  2. Скорее всего, мама не сможет получать стипендию — по указанным выше причинам. В этом случае на плечи отца ребенка лягут все финансовые хлопоты.
  3. Женщина может привыкнуть относиться к себе как в жертве сложившихся обстоятельств
    • Впоследствии многие родители, которые так или иначе жертвовали своими интересами ради детей, нередко подсознательно предъявляют к ним претензии или открыто упрекают в несостоявшейся карьере, нереализованности юношеских планов или мечтаний о будущем, что, конечно же, сказывается на отношениях между родителями и детьми. Чаще всего этот внутренний конфликт обнаруживается и достигает своего эмоционального накала в подростковый период развития ребенка.
    • Но может быть и другой вариант развития патриархально-семейных отношений: не воплотившая в жизнь задуманное для себя, мама начинает навязывать ребенку собственные взгляды на его будущее и те способы, которыми, по ее мнению, он должен добиться успеха. Такие дети, лишенные права развиваться свободно, самостоятельно выбирать для себя жизненный путь или определять круг интересов, испытывают не меньший стресс, нежели их ровесники, чьи родители уделяют мало внимания своему потомству. Поэтому здесь необходимы мудрость и умение не возлагать на ребенка ответственность за собственный выбор.
  4. В процессе возвращения к учебному процессу могут возникнуть трудности.
    • Может оказаться, что полученные когда-то знания отчасти стерлись из памяти, а восстановить забытую информацию необходимо немедленно — без нее невозможно успешное освоение новых дисциплин.
    • Несмотря на ограниченность академического отпуска рамками двенадцати месяцев, по его истечении многое может измениться. Министерство образования каждый год утверждает новые учебные планы для различных специальностей на весь период обучения студентов, и не исключено, что начинала учиться мама по одному плану, а после академического отпуска ей предстоит продолжить образование по другому. Очень часто бывает, что последующий план существенно отличается от предыдущего, и тогда студент оказывается в ситуации, когда сданные предметы уже не предусмотрены программой и не пойдут в диплом, в то время, как другие новыми сокурсниками были сданы гораздо раньше и приходится ликвидировать неизвестно откуда появившиеся задолженности.
    • Кроме того, может смениться и форма отчетности по предмету. Хорошо, если раньше был сдан экзамен, а теперь он заменен зачетом: преподаватель может просто переставить его в соответствующих документах. А если наоборот? Возможно, придется идти на пересдачу.
    • Отдельные сюрпризы по возвращении из академки ожидают студентов, обучающихся на коммерческой основе или с частичным возмещением затрат на образование: плата за новый семестр может повыситься, и весьма существенно, а у молодой семьи, воспитывающей малыша, вряд ли найдутся лишние средства.
    • Помимо изменения учебного плана или цены за образование, молодая мама, вернувшись из отпуска, столкнется с необходимостью адаптироваться не только в новых обстоятельствах, привыкать к другому ритму жизни, но и осваиваться в новом коллективе, вновь налаживать отношения с однокурсниками, на что потребуются и время, и силы.
Читайте так же:  Мировое соглашение по задолженности по алиментам

Что можно посоветовать учащейся маме?

  • Одним из выходов из сложившейся ситуации может стать введенная в некоторых современных вузах практика индивидуальных планов обучения студентов, которые все чаще выбирают этот путь. Индивидуальный план представляет собой нечто среднее между заочной и дневной формами обучения. Каждый семестр начинается с того, что студент берет для себя отдельное задание у ведущих преподавателей и договаривается с ними о сроках отчетности, которые, что важно, удобны не только педагогу, но и студенту. С другой стороны, студент продолжает числиться в той же группе, что и раньше, а следовательно, сохраняет за собой право посещать по общему расписанию те занятия, которые для него важнее или удобнее всего. В итоге женщина получает возможность составлять свое расписание так, как удобно ей и ее ребенку, и по истечении срока обучения получает такой же диплом, что и ее однокурсники.
  • Есть еще возможность договориться с деканом или отдельными преподавателями, которые, в зависимости от обстоятельств, могут проявить лояльность и первое время после рождения малыша дают маме возможность задержаться с выходом на учебу.

В конечном итоге, лучшей наградой для мамы станет не долгожданный и выстраданный диплом о высшем образовании и не осознание своей социальной значимости специалиста, нацеленного на достижение профессионального успеха и признания, а радостная улыбка ее здорового и счастливого малыша. И когда он наконец произнесет волшебное слово «мама» и в его взгляде отразится безграничное море любви и нежности, станет ясно, что главное, ради чего были принесены все жертвы и отдано так много сил — это любимый человечек.

Источник: http://www.2mm.ru/mama/obrazovanie-i-rabota/114/akademicheskiy-otpusk-problema-vybora

Академический отпуск: проблема выбора

Студенческие годы, одни из самых ярких и запоминающихся в жизни человека, неизбежно омрачаются трудностью совмещения личных интересов с учебными буднями. Вот и приходится бедному студенту идти на неизбежные жертвы: то во имя любви или общения со сверстниками, то во имя собственного образования. В перебежках от сессии до сессии, на пути к заветному диплому встречается немало препятствий, одним из которых может стать появление на свет малыша. И если женщина приняла твердое и осознанное решение стать матерью, перед ней так или иначе возникает следующая дилемма: брать академический отпуск или, положившись на обещания своих родителей и ближайших тетушек, взять на себя часть забот о ребенке, собравшись с силами, мужественно продолжать двигаться намеченным маршрутом.

Вариант первый: не терять времени

Практика показывает, что подавляющее большинство студенток выбирают именно путь продолжения образовательного процесса, — видимо, подтверждая известное высказывание поэта о безграничных возможностях наших женщин, и коня на скаку останавливающих, и в горящие избы входящих.

  • Отказываясь от законного права на академический отпуск, женщина, с одной стороны, выигрывает время, а с другой — избегает страха перед трудностями последующей адаптации в социальной среде.
  • Кроме того, студентка имеет возможность получать стипендию, которой она будет лишена в случае академического отпуска, так как не каждый вуз имеет возможность или желание производить дополнительные выплаты из собственных фондов.

С настоящими испытаниями молодая мама, получающая образование и воспитывающая ребенка одновременно, сталкивается уже после родов.

Ребенок будет лишен грудного вскармливания.

Для здоровья ребенка переход на искусственные смеси может быть чреват аллергическими реакциями, риском возникновения кишечных заболеваний, запорами, снижением иммунитета и многими другими последствиями, которые не всегда будут очевидны на данном этапе и обнаружатся в более поздний период развития ребенка. Поэтому следует предпринять все возможные меры для сохранения грудного вскармливания.

  • Постарайтесь договориться в деканате о том, чтобы задержаться с выходом на учебу хотя бы на месяц, а затем постарайтесь организовать распорядок дня таким образом: один — два раза кормите ребенка до своего ухода и два — три раза вечером; в выходные и праздники кормите только грудью; сохраняйте ночные кормления и попросите человека, который заменяет вас во время вашего отсутствия, не кормить кроху часа за два до вашего возвращения.
  • Если вы будете лишены возможности кормить малыша грудью в течение длительного промежутка времени, можно прибегнуть к практике сцеживания молока. Это стимулирует лактацию и помогает избежать тяжелого ощущения переполненности в груди. Поэтому вам нужно будет запастись такими приспособлениями, как молокоотсосы, пакеты для хранения молока и бутылочки.
  • Необходимо, чтобы сама мама заранее приучила своего малыша к бутылочке, которую он может не взять у другого, менее знакомого ему человека.
Читайте так же:  Взыскание морального вреда по административному делу

В самый неподходящий момент бабушки не смогут посидеть с малышом, или экзамен перенесен — теперь он назначен в самое неудобное время.

  • Можно надеяться на сочувственное отношение со стороны преподавателей, которым ничто человеческое не чуждо, правда, это не всегда «срабатывает». Постарайтесь договориться о том, чтобы отчитаться за пропущенные занятия позже или в какой-либо другой приемлемой форме: письменно, в виде контрольной и т.д.
  • Обратитесь за помощью к своим сокурсникам, которые поделятся важной информацией, пропущенной вами, ценными конспектами или записями лекций, а другие — уже и собственным опытом решения проблемы. Правда, в этом случае лучше всего не злоупотреблять сочувственным отношением окружающих, которые могут заподозрить вас в стремлении эксплуатировать их великодушие.

Напряженность семейных отношений, нарастающая раздражительность молодой мамы — как следствие бессонных ночей, перегрузок организма и растерянности в новой ситуации.

  • Для сохранения энергии и жизненного тонуса женщина должна позаботиться не только о режиме ребенка, но и о своем расписании. Убедите кого-нибудь из ваших «помощников» иногда заменять вас в ночное время, если ребенка что-то беспокоит и он просыпается, а в дневное время постарайтесь найти хотя бы час для собственного отдыха.
  • Внимательно следите за своим рационом питания: старайтесь придерживаться специальных рекомендаций диетологов и продолжайте, как и во время беременности, принимать поливитамины.
  • В качестве успокоительных средств можно использовать препараты на растительной основе, которые не содержат спирт и компоненты, способные вызвать аллергическую реакцию у ребенка. Не исключено и применение гомеопатических средств.
  • Для сохранения выработки молока можно пить специальные лактогонные чаи, которые уже в готовом виде продаются в аптеках или собственноручно приготовить настой из трав.

Ребенок лишен общения с мамой. Обычно новорожденный на первом этапе жизни привыкает к одному человеку, постоянно ухаживающему за ним, и эта привязанность служит для него психологической защитой, дарящей ему спокойствие и ощущение комфорта. Когда же малыш, в зависимости от времени суток, видит около себя разных людей, у него могут возникнуть как психологические, так и неврологические проблемы.

В любом случае следует заранее определить, с кем именно после вашего возвращения к учебному процессу будет оставаться ребенок в ваше отсутствие. Малышу и будущей няне понадобится время для того, чтобы привыкнуть друг к другу. Кроме того, за это время мама сможет легко и успешно ввести своего «заместителя» в курс дела и ознакомить со всеми нюансами распорядка дня, особенностями кормления и ухода за ребенком. Продумайте и то, каким образом можно будет поддерживать вашу связь с домом, чтобы в экстренном случае оперативно решить проблему.

Вариант второй: все-таки берем

Принимая решение поставить интересы ребенка на первое место и не рисковать гармонией семейных отношений, молодая мама все-таки берет академический отпуск. Она настраивается на то, чтобы спокойно заняться воспитанием своего ребенка, а затем, когда малыш подрастет и окрепнет, продолжить свое обучение. Но несмотря на то что слово «отпуск» традиционно ассоциируется с состоянием покоя, блаженства и расслабления ума и тела, ничего подобного из перечисленного будущую маму не ожидает. Напротив, именно теперь ей понадобятся недюжинные силы и безграничное терпение, о наличии которых в своем характере раньше она и не подозревала. Но все в конечном итоге преодолимо, а главное — оправданно.

  • Вы сможете выкормить ею грудным молоком, которое является лучшим «лекарством» от всех болезней — сейчас и в будущем.
  • За тот год, что мама проведет в отпуске, малыш окрепнет, наберется сил, и ваша взаимная привязанность превратится в неразрывную связь двух самых близких людей.
  • Здоровой женщине, без нервных срывов и навязчивых страхов, сохранившей гармоничные семенные отношения, будет легче перейти от одного расписания к другому. И скорее всего, в будущем она опять захочет испытать радость появления на свет ребенка.
  • Вы не зависимы от бабушек, тетушек, няни — всех тех, кого вынуждены просить ухаживать за малышом. У всех этих людей своя жизнь и свои планы, которые они не всегда смогут поменять, когда вам понадобится их помощь.
  1. Привыкшая к активному образу жизни и широкому общению, женщина поначалу испытывает сильнейший стресс, оказавшись в изоляции.
  2. Скорее всего, мама не сможет получать стипендию

Что можно посоветовать учащейся маме?

  • Одним из выходов из сложившейся ситуации может стать введенная в некоторых современных вузах практика индивидуальных планов обучения студентов, которые все чаще выбирают этот путь. Индивидуальный план представляет собой нечто среднее между заочной и дневной формами обучения. Каждый семестр начинается с того, что студент берет для себя отдельное задание у ведущих преподавателей и договаривается с ними о сроках отчетности, которые, что важно, удобны не только педагогу, но и студенту. С другой стороны, студент продолжает числиться в той же группе, что и раньше, а следовательно, сохраняет за собой право посещать по общему расписанию те занятия, которые для него важнее или удобнее всего. В итоге женщина получает возможность составлять свое расписание так, как удобно ей и ее ребенку, и по истечении срока обучения получает такой же диплом, что и ее однокурсники.
  • Есть еще возможности договориться с деканом или отдельными преподавателями, которые, в зависимости от обстоятельств, могут проявить лояльность и первое время после рождения малыша дают маме возможность задержаться с выходом на учебу.

В конечном итоге лучшей наградой для мамы станет не долгожданный и выстраданный диплом о высшем образовании и не осознание своей социальной значимости специалиста, нацеленного на достижение профессионального успеха и признания, а радостная улыбка ее здорового и счастливою малыша. И когда он наконец произнесет волшебное слово «мама» и в его взгляде отразится безграничное море любви и нежности, станет ясно, что главное, ради чего были принесены все жертвы и отдано так много сил — это любимый человечек.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.7ya.ru/article/Akademicheskij-otpusk-problema-vybora/

Академический отпуск плюсы и минусы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here